中国葛洲坝集团股份有限公司综合管理中心(以下简称综合管理中心)为中国葛洲坝集团的直属单位,是葛洲坝集团履行宜昌基地综合管理、服务、政企共建共管和维护宜昌基地和谐稳定的保障中心。
现因工作需要,拟面向葛洲坝集团内部公开招聘综合管理中心副总经理人选,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位:中国葛洲坝集团股份有限公司综合管理中心副总经理1名。
工作地点:湖北省宜昌市。
主要职责:分管战略、商务管理、合规管理、风险与内部控制、法律事务、诚信建设、制度建设等。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.政治素质过硬,立场坚定,坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉企业情况,热爱基地事业,工作业绩突出。
4.具有较强的服务意识、群众工作经验和沟通协调能力。
5.具有较强的政策把握能力、法治思维能力和改革创新意识。
6.具有良好的职业操守和个人品行,廉洁从业,公道正派,身体健康。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员,受到党纪、政纪处分或诫勉、组织、行政处理尚在影响期内的人员,有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员,不得参与应聘。
(二)任职资格
1.大学本科及以上学历,中级及以上职称或相应的职(执)业资格。
2.具有5年以上企业工作经验。
3.具有同层级岗位任职经历,或者有相当于所属单位部门正职级(6级)及以上岗位3年以上任职经历,未满3年的应当在6级岗位工作满1年,且6级和7级岗位工作累计满5年。
4.一般男性年龄不超过50周岁,女性年龄不超过45周岁。
5.对能力业绩突出、有一定基地管理经验的,可适当放宽以上条件。
三、招聘程序
(一)报名。面向葛洲坝集团内部招聘,符合条件人员均可自主报名。
(二)资格审查。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查。
(三)综合测试及面试。资格审查通过人员名单确定后,公司组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果,确定考察人选名单。
(四)组织考察。根据考察人选名单,公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察。
(五)研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。
(六)公示。对确定的拟录用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。公示结束后,对无异议人选办理任职手续,公示结果影响任职的,按有关规定取消录用和任职。
四、聘用方式及待遇
1.任职试用期1年,试用期满且考核胜任的正式任职,试用期计入任职时间,不胜任的,免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行。
五、报名及有关事项说明
1.填写提交《公开招聘报名表》(电子版+签名扫描件)及《公开招聘报名人员信息表》(电子版)(详见附件1-2)。
2.《公开招聘报名表》后需附身份证,学历、学位证书,职称证书,执业资格证书,业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件(要求扫描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。
3.上述资料须整理为压缩文件(文件命名为:姓名+应聘岗位名称+现工作单位),发送至邮箱:pzhao0737@cggc.cn。报名截止时间为2024年9月10日17时。
4.应聘者应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。公司承诺对应聘者信息严格保密。
5.应聘者应确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。
联系人:朱女士
联系电话:027-59270811